En Ruesma queremos contribuir a conseguir lo que la sociedad nos demanda. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el seno de la empresa y una aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio.

Igualdad de trato y oportunidades, sin discriminar directa o indirectamente por razones de sexo. Buena muestra de ello es el agradecimiento que como empresa y como trabajadores queremos rendir a todas las mujeres que forman parte de nuestra plantilla y que han contribuido a crear una empresa diferente:  el 50% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, el 42% del personal no operario son mujeres y el 30% del consejo de administración son mujeres.

Esto es una realidad y nuestro objetivo es seguir avanzando.

Construcciones Ruesma. Día internacional de la mujer